学校召开2022年二级单位目标责任管理与绩效考核工作专题研讨会

4月21日上午，学校在北校区北辰楼十一层会议室召开2022年二级单位目标责任管理与绩效考核工作专题研讨会。校长沙爱民、校长助理杜强及相关职能部门主要负责人参加会议，会议由党委副书记、副校长彪晓红主持。

沙爱民指出，各部门要厘清目标任务与绩效考核、专项考核与整体考核、基本任务和事业发展任务、年度考核和绩效考核、学院和机关的关系；要聚焦学校“双一流”建设、“十四五”规划、专业学科发展、学位点评估等工作，坚持确定性、对应性、导向性原则制定目标任务及考核指标；要尊重事业发展客观实际，对专项考核体系进行优化调整；要进一步加强绩效考核结果的准确性，完善绩效考核工作的信息化建设，做好基础数据的维护工作。

彪晓红强调，绩效考核工作要做好顶层设计,六个专项协同一致，系统推进各项工作；坚持问题导向，优化指标体系，解决突出问题；坚持分类考核，不同层次的学院，考核指标侧重不同；坚持守正创新，既要发展，也要巩固；坚持工作责任与底线，建立和完善责任清单制度和负面清单制度；强化考核的“最后一公里”，测算教职工基本工作量的最低参考值，设置关键的激励性考核指标。

学院（系）六个专项考核工作组围绕制定2022年学院（系）目标任务进行交流，并就绩效考核工作中存在的问题提出了意见和建议。机关职能部门和直属单位绩效考核工作组对2021年机关职能部门和直属单位绩效考核工作开展情况进行了总结。

（审稿：陈华鑫  网络编辑：冯秋香）